حراست دیوان محاسبات کشور با هدف حفظ و ارتقای توان حفاظتی و امنیتی سازمان و تامین ایمنی و سلامت منابع انسانی فعالیت می کند. از جمله مهمترین نقش های این دفتر حفاظت و صیانت از کارکنان در برابر آسیب ها و تهدیدات احتمالی، حفاظت از اماکن، تاسیسات و تجهیزات، حفاظت از اسناد، حفاظت IT ، حسابرسی موضوعی، پدافند غیرعامل، اطلاع رسانی به موقع از وضعیت سیستم به مراجع ذیصلاح، انجام ماموریت های محوله از سوی مراجع ذیصلاح و انجام کلیه امور محوله از سوی رئیس کل سازمان می باشد.

 

با تاسی از تعالیم انسان ساز اسلام و با الهام از قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، منشور سازمانی حراست ها به شرح ذیل می باشد:

- عمل به احکام و موازین دین مبین اسلام

- رعایت قوانین و مقررات و ترویج فرهنگ مسئولیت پذیری، قانون گرائی و تعمیم آن در سازمان

- تلاش در جهت تامین امنیت شغلی مدیران و کارکنان

- رعایت اصل احترام و تکریم ارباب رجوع

- رعایت حریم خصوصی افراد و تلاش در جهت حفظ آبرو و اسرار کارکنان

- تلاش در جهت استقرار شایسته سالاری با تکیه بر شناسائی و معرفی کارکنان متعهد و متخصص

- تعامل و همکاری با مدیران جهت تحقق اهداف سازمانی

- تلاش مجددانه در شناسایی و پیشگیری از آسیب های سازمانی

- شناسایی متخلفان و قانون گریزان و برخورد متناسب و قانونی با آنان

- بهره مندی از نگرش کلان و برنامه ریزی متناسب با فناوری های روز

- توجه لازم به سه اصل«دقت، صحت و سرعت» در بررسی گزارش های رسیده و اطلاع رسانی به موقع

- اهتمام در تحقق بخشیدن به سه شعار اساسی: حراست اثرگذار، تصمیم ساز و پاسخگو.